مجلس كوكب ابو الهيجاء المحلي:عطاء لاختيار مدير للمكتبة العامة
9 יולי 2025
מכרז פומבי 8/2025 לתפקיד
מנהל ספריה עירונית
היחידה: | מחלקת תרבות ונוער | |
תואר המשרה: | מנהל ספריה עירונית | |
דרגת המשרה ודירוגה: | מח"ר – מתח דרגות 39-42 | |
היקף העסקה: | 100% | |
סוג המכרז: | פנימי/פומבי | |
תיאור תפקיד:
| ניהול הספרייה הציבורית הפועלת בהתאם לחוק הספריות הציבוריות תשל"ה .1975 גיבוש מדיניות לקידום וטיפוח הספרייה הציבורית. עיקרי התפקיד: א. ניהול הספרייה. ב. ניהול עובדי הספרייה. ג. בנייה וטיפוח של אוספי הספרייה. ד. ניהול פעילות הספרייה בתחומי הקריאה, המידע והידע , התרבות והמורשת. | |
תנאי סף: | בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
ובנוסף לדרישות ההשכלה כאמור לעיל, על המועמד להיות בעל/ת לימודי תעודת ספרן מורשה או בעל תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות . | |
כישורים ודרישות נוספות: | 1. שפות: ערבית שפת אם, עברית ברמה גבוהה , ואנגלית לקריאת ספרות מקצועית . 2. יישומי מחשב: מיומנויות מחשב ואינטרנט מתקדמות | |
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: | 1. רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה. 2. זיקה לספרות ותרבות. 3. עבודה בסביבת משאבים אלקטרוניים. 4. מתן שירות. | |
כפיפות: | מנהל מחלקת חינוך | |
1. בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה. הזדמנות שווה ניתנת לאשה ולגבר כאחד.
3. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות נדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.
אופן הגשת המועמדות:
הצעות מועמדות יש להגיש למזכירות המועצה (לידי גב' מהא מוחמד), במסירה ידנית עד לתאריך 23/7/2025 (עד השעה 12:00). יש לצרף להצעה את אישורי העסקה ולכלול תאריכי העסקה מלאים ומדויקים, היקפי משרה, פירוט עיסוקיו בתפקיד וניסיונו הניהולי ככל שנדרש. הצעה שלא יצורף אליה כל המסמכים הדרושים תיפסל על הסף.
בברכה,
נידאל חאג'
ראש הרשות